Jak mluvit s vedením o osobních problémech

Žijeme jeden život, a značná část z nich je práce. Nelze odpojit z vlastní zkušenosti, když jdete do kanceláře, a pokud se něco stane doma - ať už jde o zdravotní problémy nebo rodinné problémy. Ale na kompenzaci této situace a vyrovnat se s velikostí vašeho stresu, můžete diskutovat s vedoucím ke změnám ve svém plánu na krátkou dobu. Připravili jsme pět důležitých věcí, aby zvážila, když mluví o osobních problémech.

Přemýšlejte o tom, co budete potřebovat

Místo toho, aby řekl něco, který by mohl odvolat k vaší hlavě, snaží se být upřímný a říci přímo, že by se situace radikálně změnit pro vás a může pomoci vyřešit problém. Váš šéf vás budou respektovat mnohem více, pokud jste upřímní o jejich touhy a být sami sebou, projevující se jako součást týmu. Budete potřebovat další dovolenou, i když víte, že to není přijato? Hlásí, že máte dobrý důvod k jejímu přijetí.

je s roztokem

To, že máte nějaký problém, neznamená to, že vaše hlava je snadné najít řešení. Buďte připraveni nabídnout několik nápadů, které pomohou zmírnit situaci a k ​​ústupkům. Pokud budete potřebovat několik dní volno - řekni nám něco o tom, jak mohou být vaše pracovní zátěž rozložena. Pokud potřebujete snížit množství problémů z důvodu nižších koncentracích určit ty prioritní ty, nad kterými budete moci pokračovat v práci, stejně jako otodvin k těm, které se zdají méně významné. Zjistit, kolik práce na své kolegy, aby zjistil, jestli by mohly mít některé z vašich úkolů.

příkaz Neházejte

Vaši kolegové budou střídat ramenem ve správný čas, ale v určitém bodě byste měli oplatit. Každý z nás čas od času potýkají s osobními problémy, a že vaše společnost byla účinná - byste měli být schopni navzájem pomoci. Dávat pozor na své okolí a nezapomeňte vzít zájem na úkoly provedené každého z vás. To vám umožní rychle dostat do práce v případě cel budou předány k vám na chvíli.

Nebojte ukázat jejich slabost

Pokud pracujete v týmu, bude sjednocená a celek

, pak budete muset sdílet dobré i špatné. Pokud nechcete mluvit o problémech, které se objevily - lidé mohou nabýt dojmu, že všechno je dokonalé vy. Nechť kolegy, aby se stal trochu blíž, a vysvětlit důvod pro svou špatnou náladu, není v nich, a problémy mimo kancelář.

Nezapomeňte hranice

Kolik stojí za vyprávění - záleží na tom, přijatý v kultuře společnosti. Na jedné straně, být blíže k sobě - ​​a pak rychle najít společnou řeč, na druhé straně - podrobné údaje o svém osobním životě může odvádět pozornost od práce. Mluvit se svým nadřízeným o problému a zároveň snížení neopodstatněné údaje, můžete mu umožní soustředit se na řešení pro vyrovnávání zatížení, spíše než co nejvíce ze svého problému.

Máte říci řízení o osobních problémech?