8 způsobů, jak se vypořádat s suti při práci

Je těžké si přiznat, že neumí poradit s objemem prací, někdo jiný než přátelé - nechcete zklamat, nebo se zdají neschopné spolupracovníky do vedení. Ale pokud je čas si uvědomit, že příliš mnoho na sebe, a nic jiného stresu, nový den přináší - to bude přínosem jak svou kariéru a zdraví. Hrdinka shromáždil několik účinných způsobů, jak udržet krok s delší a méně unavený v práci.

1. Nehrajte "Mám tolik práce,"

K dispozici je zvláštní pocit uspokojení říci ostatním: „Jsem velmi zaneprázdněn“ Zdá se, že v současné době důležité, ta pravá osoba, bez níž nikdo neodváží pochybovat. Je škoda, že se zvedání sebevědomí emocí, dostanete unavený, podrážděný a horší vypořádat s úkolem.

Spíše než vytvořit obraz obchodní lady, zkontrolujte, zda jste správně priority, organizovat čas, a pokud víte, jak delegovat úkoly.

2. Je-li něco, co neznáte, přiznejte to

Každý zaměstnavatel chce, aby zaměstnanec, který bezesporu vyrovnat se s každou výzvu. Ale protože to fantazie je samozřejmě nemožné, takže se nemusíte snažit, aby se stal profesionálem.

Je rozdíl mezi tím, pokrčil rameny a říkají, že to není váš problém, a uznání: „Já jsem nikdy nedělal, ale ochotni zkusit.“ Pokud jste se zavazují k neznámé věci, o tom mluvit upřímně a ne váhat požádat o pomoc a poradit. Když budete provádět ambiciózní na to, co nevíte, jak riskujete klamat očekávání managementu a zabít spoustu času k dokončení úkolu.

3. hledání protějšek, důvěryhodný

No, pokud máte kolegu, který chápe, co děláte, a může podporovat ve složitém období. Vyměnit za několik minut, dokud můžete udělat s emocí, řekni, slyšet, jak se všichni dostali. V ideálním případě by měl být člověk, který může ukázat přetížený seznam a zeptejte se, jestli by mohl převzít některé úkoly. Budete mít užitečné naše tipy na to, jak produktivně pracovat s kolegyněmi.

4. PZ s někým z jiné oblasti

Získat zpětnou vazbu od někoho, kdo pracuje v jiné oblasti, i to může být užitečné. Předpokládejme, že neví, specifika vaší práce, ale může se podívat na všechno novýma očima. To může být jeho kolega z jiné oddělení nebo jiné společnosti. Najednou dostanete od něj nové myšlenky pro svůj projekt, nebo radu, jak zjednodušit svou práci.

5. Přemýšlejte, než si vzít na dodatečných cel

Naučte se říkat „ne“ na další úkoly, pokud trpí svém hlavním zaměstnání. Nice to být člověk, který je vždy připraven pomoci nebo zasáhnout. Ale vzhledem k tomu můžete snadno proměnit v tomto kontaktním místě pro jakoukoli otázku.

Pokud jste zahlceni, je nutné provést základní úkoly, a ne přidat nové. Když kolega zeptá, zda máte pět minut nazbyt, řekni mu, že chce pomoct, ale nyní obsazený jiného podniku.

6. Zjistit toto dočasné nebo trvalé zablokování

V mnoha společnostech, do konce roku nebo na konci sezony - nejrušnější období. Pokud víte, že přehrada souvisí s nadcházejícími svátky nebo jiných objektivních důvodů, takže si můžete připravit na to psychicky, sbírat síly a přežít tentokrát.

Když je suť není konec, možná to není z objektivních důvodů, a vaše problémy s distribucí času a úkolů. Permanentní zpracování - to není normální.

7. Do přerušení

Je-li kolegové vás znají jako člověka, který reaguje na zprávy, například 0, 1 sekundu - řekněme hned, že jste zkontrolovat poštu v určitém čase (máte-li tuto možnost). Je-li dlouhá doba nemůže dokončit projekt, věnuje celý svůj den, a to stříká na jiné úkoly. Pokud někdy přijdete do kanceláře dřív, než někdo jiný, takže pozdě nebo vzít práci domů, uvidíme, jestli si může snížit tento čas. Rovnováha mezi prací a osobním životem - je ctnost a není známkou lenosti nebo lhostejnosti.

8. Diskuse s hlavou

Nemůžete uvolnit svůj čas o samotě - mluvit s vedením. Na takovém rozhovoru je obtížné rozhodnout, kvůli strachu z objevit nekompetentní. Ale všechno půjde hladce, pokud si připravit správně.

Spíše než běžet do kanceláře šéfa s výkřikem: „pomoc, topím se v práci“, přemýšlet o tom, jak lze tento problém vyřešit. Chápu přesně to, co nemáte čas, ale to, co dělá dobře. Najít způsoby, jak zlepšit situaci. Máte-li přijít s konkrétními návrhy, a nikoli stížností, udržovat pozitivní profesionální tón, bude šéf správně rozumím.

Máte často pocit, že nemáte čas na práci, a jak se s tím vypořádat?