8 způsobů, jak se více iniciativy při práci

Vybudovat úspěšnou kariéru - není totéž jako dostat „vynikající“ na zkoušku. Tam jsou některé zřejmé způsoby, jak dosáhnout větší: udělat více práce, spolupracovat s týmem - ale ani to nemusí stačit, pokud nechcete převzít iniciativu. Ačkoli nějaký profese má své nuance, nezapomeňte, že za účelem zlepšení jejich situace je třeba se dostat ven z vašeho pohodlí zóny. Já vám řeknu, co stojí za to dělá postoupit v práci.

8 způsobů, jak se více iniciativy při práci

1. Zda ten, kdo vždycky zvedne ruku

Ať už se chystáte položit složitou otázku, jak vyjádřit svou představu, nebo mluvit s lektorem na semináři - je nesmírně důležité, aby člověk, který vyjadřuje.

Na počátku svého profesního života, uvědomil jsem si, že čím víc věci, které jsem se snažil a více práce dostane, tím lépe chápu lidi, a jak věci fungují.

- Karen Keoh, hlava charitativní fond JPMorgan Chase & Co

Jeho první velký zlom v kariéře dostala, když navrhl kampaň pro městské rady, který nemá žádné zkušenosti v této oblasti. Ale její ochota dát všechno 200% dojem se zákazníkem, a nakonec dostala práci v hlavních PR firem. Přes množství překážek je klíčem k jeho přístupu Karen to si myslí, že je adaptace a přesvědčení, že bude schopna vstát, bez ohledu na to, co se děje.

2. Ať otevřený

Vaše hlava potřebuje vědět, kdo jste a co děláte. Pravidelně vyměňovat zprávy, nápady, podněty a dokonce i problémy, kterým čelíte ve vztahu k zákazníkům a ostatním zaměstnancům. Máte-li získat dobrou pověst, bude sloužit jako vaše dlouhodobé cíle.

8 způsobů, jak se více iniciativy při práci

3. být užitečnější,

Nejčastěji kladené otázky, jaké výhody společnost Přináší vám: jak podpořit kolegy, podřízené a ostatní členy týmu, který pracuje pro společnou věc.

Zeptejte se sami sebe, co zákazníci chtějí zlepšit svou firmu? Co mohou udělat pro kvalitu služeb rostl? Kdo jiný může pomoci? Případné drobné problémy mohou přerůst v hlavní?

Zvykněte si, aby vypadaly jako překážky v cestě čas od času a diskutovat ve skupině, jak můžete nápravě situace.

4. Být ochotni riskovat

Víte, jaké jsou problémy, kterým čelí při své hlavě, a pokud můžete pomoci s tímto? Chápání situace vám pomůže ke zlepšení vztahů a přesunout vyšší, i když budete pracovat v různých oblastech. Je velmi důležité pro rozvoj vzájemně prospěšné vztahy, a to zejména v případě, že chcete získat podporu svého šéfa.

8 způsobů, jak se více iniciativy při práci

5. být pacient

Pokora a trpělivost - podhodnocené, ale velmi důležité vlastnosti pro budování úspěšné kariéry. Ty vám umožní konsolidovat jakýkoli druh vztahu, a pomoci vytvořit otevřené prostředí pro komunikaci a prostřednictvím zpětné vazby. Čím více upřímní vaše hlava bude chovat, tím snadněji a rychleji budete rozvíjet své dovednosti.

6. Připojit kolektiv

Máte-li začít nový projekt, se připojit k učení druhých. Přechod na konferenci - vzít s kolegou. Možná, že do běžného pracovního dne je dán nějaký volný čas - místo odpočinku a paging novinky strávit pár přerušení na pomoc kolegy.

8 způsobů, jak se více iniciativy při práci

7. známky úspěch

Společné uznání úsilí kolegy je velmi důležité. Nezapomeňte se podělit o své poděkování těm, kteří pracovali s vámi. Člověk nikdy neví, jak se vám může pomoci, nebo jak jim může pomoci v budoucnu.

Také pracoval na jeho spolehlivosti - nastavení malých cílů, jejich dosažení a získat ještě více odvahy řešit problémy ve velkém měřítku.

8. Nenechte akcentovat úplně sám

Spolupráce je důležitější zlepšit než prosté konstatování o sobě. Ukažte, že můžete pracovat s ostatními lidmi a být omezen. Kromě toho, nesnažte se nesouhlasit s jakoukoliv kloubovým myšlenkou, argumentovat, že to je třeba vzít směr vůdce. Častěji než ne zpochybňuje správnost cizince v některých momentech může vést k většímu počtu příležitostí. Být taktní, ale vyhnout se diskusi.