Jak přežít v čistě mužského týmu

Kdysi dávno, mnoho profesí jsou pohlaví nátěrem, takže čistě mužský tým bylo prakticky nemožné - tam opravdu byl jen jeden člověk. Nyní většina z těchto skupin jsou smíšené, což je důvod, proč je riziko jít do mužských protějšků stále pravděpodobnější - pracovní zákon velkých čísel. Kromě toho, v některých speciálních mužů stále převažují, takže dostat se do „mužského kanceláři“ někde ve stavebnictví, IT a kovové společnosti bez problémů. Ale pokud se vám podaří bez problémů existovat v tomto týmu - samostatný problém.

Ve skutečnosti, mnoho manažerů rád konkrétně „podselyat“ ženy v týmu mužů, aby se trochu naředit atmosféru a uklidnit situaci. Takže pokud jste v této situaci, měli byste být ochotni sledovat jejich chování, aby se zabránilo stresu a konfliktním situacím. To neznamená, že musíte mlčet v hadru a poslušně dodržovat pravidla v rámci týmu, se kterými nesouhlasíte.

nehraje žádnou roli,

Pokud se chcete prezentovat se jako jiný člověk, věřit, že je to jednodušší (například, aby ve svém vlastním způsobem v radě Man), je lepší vzdát myšlenky. I v případě, že máte dovednosti poloprofesionální herce, dříve či později vás omrzí hrát tuto roli, a to zejména v případě, že neodpovídá aktuálním snímku. Zapomeňte na „železné lady“, „svůdnice“ nebo jakýmkoli jiným způsobem, jak se může zdát, bude váš život jednodušší. Být sám sebou. Za prvé, že jste dobrý odborník ve svém oboru, a to i v případě, že to bude takhle. Muži nejsou přímé a jednoduché bytosti, takže jsou schopny rozpoznat a ocenit přirozenost klamu.

zabránilo manipulaci

Nesnažte se změnit zaměstnancům, jak si pohodlnější, ale zároveň i ne jeskyni pod očekáváním. Pokud jsou požádáni, aby nosit krátké sukně nebo se na některých profesí (například péče o rostliny v kanceláři nebo uspořádat hostinu, protože jste žena), máte právo na opravu, aby jim připomenout, že to není součástí vašich povinností - samozřejmě, pokud nechcete, aby to.

Pro jeho část, neukládají další připomínky o stylu jejich práce a komunikace v rámci týmu. Jste se jich, jestli něco opravdu nepříjemné říci, nebo nenápadně naznačit pracovat na lepší organizaci pracovního procesu, ale v žádném případě neukládají změn v pořadí ultimatum.

Neptejte se pro lehčí pracovních míst

Doufáme, že váš profesní hrdost nedovolí používat stereotypy a požádat o laskavost nebo lehčích úkolů, ale jen v případě, že další upozornění o tom. Ve skutečnosti, tam je druhý důležitý aspekt: ​​neptejte se také nejtěžší úkoly. Máte-li vytáhnout deku přes sebe, pak to bude dávat pěkný efekt také proto, že v případě některých mužů zraněn štěstí, co se rozhodnete, nejtěžší, a v případě neúspěchu budou muset započíst do podlahy, nikoli profesních dovedností. Nicméně, můžete si vzít složitých úloh, v případě, že vám nabízejí šéf. Ale pokud máte pocit, že úkol je příliš snadné, je lepší říci, tak najednou a zbavit možnosti profesionálního stagnace v budoucnosti.

„ne“ na všechny projevy flirtování

Dokonce i nevinné flirtování by musel opustit, pokud chcete vyjádřit také v čistě mužského týmu. Muži vás nemůže brát vážně. Ze stejného důvodu vzdát pověsti a dotazy týkající se jeho osobního života. Samozřejmě, mnozí muži jsou také více gossips - ale nikdy připustit otevřeně, takže pokud jste opravdu zájem o něčem osobním, jen čekat, dříve či později se vyhrknout to sami.

Nestyďte jejich ženství

Chcete-li ukázat svou ženskost, položit na stůl květiny, růžové rámečky čtení románů během přestávky na oběd, pak nenechte strach objevit i „dívka“, jak to udělat. Máte právo milovat všechno a ukaž se, jak chcete, pokud to není v rozporu s prací.

se zabránilo konkurenci

Mnoho mužů družstvo vládne soutěživého ducha, když všichni muži soutěžit med sebe, někdy převést ji do skutečné soutěže s mírami spor a největší vzrušení. Pokud jste pracovali v týmu dostatečném časovém předstihu, Akin, nesplývají s ním v těchto „olympijských her“. Stejně jako v případě náročných úkolů - to obrátí proti vám, jak úspěch a porážku.

Buď profesionální

Postupujte podle oblékání a obchodní etiketu, pak nikdo nemůže říct ani slovo proti podlaze. Obvykle taková úsporná opatření zpřísňuje a muži kolem ní, zatímco oni také chtějí ukázat, že se nenarodili včera a jsou profesionálové.

Kromě toho, pokud se to všechna pravidla firemní kultury, mohou sami udělat poznámky k těm, kteří přijdou o práci v rozepnutou havajskou košili nebo bylinky obscénní vtipy.

V neutrální formě, samozřejmě, že škoda pachatel více než agrese či podráždění.

Nechoďte do extrémů

Už jsme doporučuje, aby se „svou vlastní cestou Man“, pití piva, mluvit o fotbale a diskutovat sekretářka nohy, pokud takové místo v týmu. Není třeba jít do druhého extrému, které představují jako „starostlivého máma“, která vždy pomůže, léčit sušenky, budou pracovat déle a převezme všechny povinnosti, které ostatní budou rádi k posunu ze svých ramen.

Vyhledávání výstup

Pokud si absolutně nemůže sama s kolegyněmi, pak prozkoumat celou strukturu organizace a hledat případné kamarády. Mohou se stát svůj výstup v době oběda. Není-li to možné, odkazovat na virtuální komunikaci, ale nepřehánějte to na pracovišti, ale jednoduše odreagovat.