9 časté chyby, které umožňují při práci

1. Lidský katastrofa

Možná nevíte, ale tým měl názor na vás jako člověka-katastrofy, horší, než který se může stát nic. Je to vaše odpovědnost za rozbité kopírky, rozlil kávu, nespasené a mnoho dalších menších a větších potíží, že budete i nadále dělat, ale nechtějí, aby se za ně odpovědnost. Tato forma poruchy úřadu neprošla bez povšimnutí jinými lidmi, a v případě většího defektu budete určitě se postarat o to.

Jak to opravit: S cílem zastavit lidské bytosti, existuje obecná feyspalm, buďte opatrní a přesné. Pokud víte, že se něco vymkne kontrole, druh odvahy a požádat o pomoc. Samozřejmě, že by to konkrétně porušení kancelářskou techniku, ale skutečnost, že nemáte odvahu a organizaci, aby ji opravit, může dráždit své kolegy a mají negativní dopad na vaši kariéru jako celek.

2. Co jste jedli tam?

Polední přestávky v různých společnostech se liší, ale zpravidla každý zaměstnanec je odpovědný za své vlastní oběd. Samozřejmě, že přinese dárky v mnoha kancelářích se považuje za projev dobrého vkusu a je považován pozitivně spolupracovníky, ale pro vás mít dlouhé procházky pověst jako člověka, který miluje jídlo, ale nikdy přinesl něco ze své vlastní. Pokaždé, když jdete na večeři s kolegy, se vám podaří zapomenout na kabelku nebo požádat, aby byly ošetřeny, protože příště ugostite kolegu zpátky. A pokud člověk nemá jíst při práci, pak jste si jisti, najít způsob, jak k jídlu. Nebuďte překvapeni, pokud příště nebude volat obecný oběd, protože takové chování z vaší strany může být otravné kolegy. Jak to opravit: zbavit se zvyku vždy něco k jídlu při práci a ještě více zajímají o to, co k jídlu vedle sebe. Pokud nejste použity k výpočtu svého rozpočtu tak, aby se jít na pracovní oběd, těsně vychutnat snídani nebo přinést jídlo s sebou, zatímco se snaží nedávat najevo jídlo. Najít místo, kde můžete jíst, a pak se vrátit do práce.

3. Žádné další práce a nebude dávat

Zástupce z nejběžnějších typů obtěžujícího chování při práci - je to kolega, který je vždy co dělat. To je důvod, proč začíná v každém způsob, jak odvrátit další zaměstnance pod záminkou zajímavých rozhovorů, žádá Radu o jiné než pracovní záležitosti, a někdy dokonce i přímé odvolání k kolegy, aby ho bavit. Samozřejmě, že v kanceláři, tam jsou lidé, kterým nevadí si pauzu od práce a popovídat si s někým, stejně jako ti, kdo vám to řekne. Ale většina lidí, kteří jsou neustále pracují atmosféra rozkládat stížnosti nebo nevhodné rozhovory, případně začít s kmenem.

Jak to opravit: Pokud opravdu nemáte co dělat v práci, vyzkoušet několik řešení tohoto problému:

1. Dělat věci předem. Takže budete dělat více práce, a tak brzy budou moci hovořit o zvýšení nebo zvýšení platu.

2. Použijte volný čas naučit se něco nového. Budete rozvíjet a vývoj - to je vždy pozitivní věc pro jakýkoli kariéru.

3. Diskutujte s šéfem jeho plán může být, budete mít možnost se vrátit domů dříve, pokud jste tak rychle, dělat práci, nebo budete mít nové povinnosti. Pokud žádný z těchto položek se vám nehodí, pak zabalit otálení v minimálně škodlivé směru může být vždy sedět na internetu nebo dělat své vlastní věci.

4. práce - druhý domov

Mnozí z nás jsou tak rádi svou práci, že jsou ochotni utratit za něj po celou dobu a téměř žijí ve svém pracovišti. Ale láska a nadšení není odůvodněna tím, že mnozí si neuvědomují, že úřad by měl mít přednost atmosféru tvrdé práce a organizace. Takto můžete omezit pohodlí svého kolegy pravidelně nastavení make-up, nebo dokonce pomocí desktop jako budoár, nesoucí prvky své hygienické rutiny, stejně jako příchod do práce v podobě nevhodné či rozšiřování a ukládání položky vašeho osobního života na pracovišti. Tento „comfort“ může mít negativní vliv na vaše pověst, stejně jako obtěžují své kolegy, protože ne každý je příjemné na pohled, jak si čistit zuby s dentální nit nebo opustit váš šálek je prané, jít na dovolenou.

Jak to opravit: Naučte se sdílet pohodlí domova a pracovní kázně. Provádět jakoukoliv manipulaci svůj vzhled, takže nikdo neviděl. Pamatovat zjevné a skryté oblékání a nakonec, naučit se respektovat své kolegy a nechat „soukromé“ mimo práci.

5. Servayvelist

Servayvelist - slovo, které pochází z americké angličtiny, a to se odkazuje na osobu, která přežila globální problémy, jako je jaderná válka. Jistě ve své kanceláři má podobnou zaměstnanec - poškozený a stoický, z nichž podíl spadá nejobtížnější úkoly, které on nebo ona je, samozřejmě, s odvahou převodů (nebo možná je to i vy), ale nezapomeňte informovat všechny ostatní o tom, hodně z jeho práce, a na jak dlouho nešel na dovolenou. Skutečnost, že takové chování bylo vždy považováno, a je považován za dráždidlo, protože nikdo nechce naslouchat stížnostem ostatních lidí, přičemž každý zaměstnanec se domnívá, jeho práce nejtěžší a zodpovědný. Jak to opravit: Pokud jste na místě servayvelista, pak zkontrolovat zaměstnání. Nikdo nemá právo vám nutit, aby se vzdali dovolenou nebo přetížení vás bez příslušné platby. Dělat svou práci a neberou příliš mnoho, pokud jste pochopili, že to bude těžké. Ale pokud chcete být obětí okolností, ale stížnost - je způsob, jak se zbavit stresu, pak stačí si představit, že říkají o vás, pokud nechcete slyšet, a zastavit, aby prokázal svou hodnotu, znázorňující oběť a odvahu, pokud to z neočekáváte.

Bohužel pro zpoždění 6.

Nikdo nemá rád lidi, kteří jsou vždy pozdě. Pokud víte, co se říká, podle mých zkušeností, je čas čelit pravdě. Vy jste pozdě do práce, přijde později než ostatní na setkání, a po rozptylovat kolegy s otázkami, které jste vynechal. Zároveň se vám podaří opustit pracoviště dříve nebo zůstat na oběd-break. Samozřejmě, každý může stát obětí vyšší moci, ale systematické zpoždění se rychle stává normou pro vás, a samozřejmě, nebude to bez povšimnutí.

Jak to opravit: Pokud nejste spokojeni se svým pracovním plánu, může být nutné, aby o tom s šéfem. Příliš mnoho pracovníků, kteří se rozhodnou pracovat vzdáleně vzhledem k potížím, které nedovolují jim, aby pracovní postupy. Ale v dobro, je čas vyrůst a zastavit zacházet s lehkou váhu. To je důležité zejména pro ty, kteří na včasný příjezd z nichž závisí osud ostatních pracovníků.

7. Věčný pacienta

Otázka odchodu do nemocnice, může být velmi tenká, v závislosti na místě své práce. Mnozí zaměstnavatelé mají extrémně negativní postoj k zaměstnancům, kteří „jsou nemocní“, které tlačí tento subjekt k návštěvě pracoviště, i když se cítíte dobře. Ale i přes kancelářské politiky, není nic víc frustrující, než při pohledu na svého kolegu, neustále vysmrkal, užívání léků, si stěžují na jejich stavu a co je ještě důležitější, představuje hrozbu pro zdraví ostatních. Jak to opravit: respektovat sebe i své kolegy. Pokud jste nemocní, vzít volno a začít aktivně léčit a zdobí nemocnice, nebo jen práci z domova. Není nutné jít do práce druhý den po vysoké teploty, jako nedostatečně upravené nemoc by zase vrátí, a vy a bude sedět v kanceláři, je předmětem všeobecné lítosti a podráždění. Naučte se, jak pečovat o své zdraví správně.

8. heroin kancelář novel

Kancelářské romance stane velmi často, a obvykle jsou všechny napínat. Samozřejmě, tam jsou časy, kdy milující kolegové chovají zcela v mezích slušnosti, ale to jen tak se stane, že jsou nyní manželé. V častějším případě kancelářské románků na první střeženým tajemstvím, ale poté, co svědek dostane celou kancelář. Demonstrace smyslů, i ty nevinné, ne všichni lidé mohou být považovány za něco sladkého, a to i v každodenním životě, nemluvě o práci, kde existuje obchodní vztah.

Jak to opravit: Pokud nechcete obětovat jeho román, a udržovat pouze obchodní vztahy s kolegy, tak alespoň dozvědět, jak oddělit osobní a pracovní život. Komunikovat se svým partnerem, kolegou, jako by mezi vámi není zuří oheň vášně a řídit slušnost, aby se nestala předmětem pomluv nebo podráždění.

9. průkopníkem

Další typ známý všem spolupracovníkům - je průkopníkem. Takový zaměstnanec, i když jste na nohy pod stůl šel se objevil ve své kanceláři, a pak má bohaté zkušenosti a ví lépe než kdokoli jiný, jak učinit nejen jeho, ale práci někoho jiného. Pokud víte, že popis sebe, pak je to to, co vaši kolegové mohou být nepříjemné. V každém případě se jistě připomínat, kdo je nejzkušenější, a kdo zná všechny mezery. Vám nelíbí jiné ne, protože jsou žárliví na vaše zkušenosti, a protože nikdo rád, že má žádnou úctu k jeho profesionalitu a hlavně naučit žít. Jak to opravit: Pokud se opravdu vědět, jak to udělat svou práci lépe než ostatní, pak je to velká výhoda, který vám pomůže uspět. Neztrácejte své zkušenosti na straně druhé, ne předvádět, a už vůbec ne přehánět její význam. Dělat dobrou práci a respekt svých kolegů.